Kadınlara Yönelik Erişim Programları 

Marmara Üniversitesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yükseköğretim alanında güçlendirmek ve kadınların akademiye, araştırma faaliyetlerine ve profesyonel gelişim fırsatlarına erişimini artırmak amacıyla çeşitli destek ve erişim programları yürütmektedir. Bu kapsamda geliştirilen uygulamalar, kadın öğrencilerin, akademisyenlerin ve idari personelin eğitim, araştırma, liderlik ve istihdam alanlarında eşit fırsatlara sahip olmasını hedeflemektedir.

 

1. Mentorluk ve Rehberlik Programları

Marmara Üniversitesi, öğrencilerin ve erken kariyer aşamasındaki akademisyenlerin akademik ve profesyonel gelişim süreçlerini desteklemek amacıyla mentorluk ve rehberlik uygulamalarını teşvik etmektedir. Bu çerçevede, Mezunlar Ofisi Koordinatörlüğü tarafından yürütülen mentorluk faaliyetleri aracılığıyla araştırmacılara ve öğrencilere akademik yayın süreci, kariyer planlama, araştırma fonlarına erişim ve uluslararası akademik ağlara katılım gibi konularda rehberlik sağlanmaktadır. Kadın öğrencilerin bu mentorluk programlarına aktif katılımı desteklenmekte ve kadın mezunlar aracılığıyla kadın öğrencilere rol model olma fırsatları sunulmaktadır. Ayrıca, Ekonomik ve Sosyal Alanda Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi koordinasyonunda düzenlenen etkinliklerde, akademide kadın temsili, liderliği ve kariyer gelişimi konularında farkındalık oluşturulmaktadır.

Mentorluk programı detaylı bilgi için: Mentor Marmara Projesi

Ekonomik ve Sosyal Alanda Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi hakkında detaylı bilgi için: ESKAR 

 

2. Burslar ve Mali Destek Programları

Kadın öğrencilerin ve araştırmacıların eğitim ve araştırma süreçlerine eşit koşullarda katılımını desteklemek amacıyla Marmara Üniversitesi, ulusal ve uluslararası fon sağlayıcı kuruluşlarla iş birliği içerisinde burs ve destek programlarını teşvik etmektedir. Kadın öğrenciler, özellikle TÜBİTAK tarafından yürütülen araştırmacı destek programları, Erasmus+ öğrenci değişim hibeleri ve çeşitli araştırma fonlarından yararlanmaya yönlendirilmektedir. Üniversite, bu burslara erişimi kolaylaştırmak üzere bilgilendirme ve danışmanlık hizmetleri sunmakta; ayrıca başarı, ihtiyaç veya proje temelli desteklerle kadın öğrencilerin akademik ilerlemelerini teşvik etmektedir.

 

3. Girişimcilik, Liderlik ve Kapsayıcı Eğitim Programları

Kadınların iş dünyasında, akademide ve girişimcilik ekosisteminde daha etkin roller üstlenmelerini desteklemek amacıyla Marmara Üniversitesi bünyesinde girişimcilik, liderlik ve inovasyon temalı çeşitli eğitim programları düzenlenmektedir. Ekonomik ve Sosyal Alanda Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi ile Kariyer Merkezi iş birliğinde yürütülen bu programlar aracılığıyla kadın öğrencilerin yönetim becerilerini geliştirmeleri, proje tasarlama, ekip yönetimi ve sürdürülebilir iş modelleri oluşturma konularında yetkinlik kazanmaları hedeflenmektedir. Ayrıca, “Kadın Girişimciliği” ve “Kadın Liderliği” temalı seminerler, atölyeler ve sertifika programlarıyla kadınların iş yaşamında güçlenmesi ve görünürlüklerinin artması desteklenmektedir.

Ekonomik ve Sosyal Alanda Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin paylaştığı bazı etkinlikler:

• • Kadın Kooperatiflerine Eğitim Projesi
  • Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Koordinasyon Kurulu Toplantısı
  • Geleceğin Sektörlerinde Kadın, Genç ve Engelli İstihdamı Çalıştay
  • Engelli Kadınların İstihdamı Çalıştayı
  • Kadın Kooperatiflerin Güçlendirilmesi Projesi Yerel Paydaş Toplantısı
  • ESKAR, TÜBİTAK iş birliğinde Kadın Kooperatiflerine Eğitim Projesi
  • ESKAR, Dijital İşletme Zirvesi Düzenledi

 

4. Kariyer Danışmanlığı ve İstihdam Destekleri

Marmara Üniversitesi Kariyer Merkezi, öğrencilerin mezuniyet sonrası iş yaşamına geçişini desteklemek amacıyla toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifini içeren çeşitli etkinlikler yürütmektedir. Bu kapsamda, kadın mezunlara yönelik kariyer planlama seminerleri, mülakat simülasyonları ve profesyonel gelişim atölyeleri düzenlenmekte; iş dünyasında cinsiyet temelli eşitsizliklerin azaltılmasına yönelik farkındalık faaliyetleri gerçekleştirilmektedir. Kariyer Merkezi ayrıca, kadın mezunların iş piyasasında görünürlüklerini artırmak amacıyla işverenlerle ağ oluşturma etkinlikleri düzenlemekte ve kadınların istihdama katılımını kolaylaştıracak stratejik paydaşlıklar geliştirmektedir.

Kariyer Merkezinin kadın istihdamı için paylaştığı bazı etkinlikler:

• • Kadın Yazılımcıların Mentorluk ve Eğitimler Aracılığı ile Güçlendirilmesi Projesi
  • Women in Tech: İlham Veren Kariyer Hikayeleri
  • Teknolojide Kadın İstihdamı Eğitim Programları
  • Eczacıbaşı Teknolojide Kadın Komitesi Teknoloji Eğitimleri
  • Kadınlar için iş fırsatı: Mobil Yazılımcılık
  • Kadın Mühendis Adaylarımızla Mercedes-Benz Türk'te Bir Gün
  • Teknolojide Rol Model Kadınlar Programı
  • Kadın Adaylar için Staj İmkanı
  • Mİ-POWER Women Empowerment Programı
  • Kadın Yazılımcılar için Mentorluk ve Eğitimler
  • Amadeus Future Travellers

 

5. Farkındalık, Eğitim ve Güçlendirme Projeleri

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Planı (2022–2026) doğrultusunda Marmara Üniversitesi, kadınların akademik, idari ve sosyal yaşamda daha güçlü biçimde yer almalarını destekleyen farkındalık ve eğitim projeleri yürütmektedir. Bu çerçevede, toplumsal cinsiyet farkındalığı, kadın hakları, liderlik, eşit temsil ve cinsiyet temelli ayrımcılıkla mücadele konularında seminerler, atölye çalışmaları ve panel etkinlikleri düzenlenmektedir. Ayrıca, üniversite genelinde yürütülen iletişim kampanyalarıyla toplumsal cinsiyet eşitliği kültürünün kurumsal düzeyde yerleşmesi ve sürdürülebilir biçimde yaygınlaştırılması hedeflenmektedir.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Planı için: Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Planı

 

Bu programlar aracılığıyla Marmara Üniversitesi, kadınların eğitim, araştırma ve istihdam alanlarında eşit fırsatlara erişimini güvence altına almayı ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki kurumsal sorumluluğunu güçlendirmeyi amaçlamaktadır. Üniversite, bu politikalarıyla Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amacı 5 (Toplumsal Cinsiyet Eşitliği) ile tam uyum içerisinde hareket etmektedir.